Менеджер по развитию в Неаполе

Должностные обязанности:

• Создание и поддержание тотальной концепции продвижения и развития компании.
• Создание эффективных предложений по выведению деятельности фирмы на иной уровень.
• Освоение других направлений деятельности конкретной фирмы, которыми она ранее не занималась.
• Регулярный анализ своей работы, формирование отчётности.
• Анализ отчётных сведений.
• Создание и своевременное изменение планов по реорганизации фирмы.
• Привлечение новых клиентов и услуг.

Требования:

• Уверенность в себе и стойкость к повышенному стрессу.
• Способности лидера и организатора.
• Знания по психологии делового общения и поведения в трудовой команде, коллективе.
• Критическое и стратегическое мышление, умение просчитывать ситуацию на несколько ходов вперёд.
• Лёгкая обучаемость.

Навыки:

• Обладание знаниями по обороту документов и производству дел.
• Высшее образование экономиста.
• Умение разбираться в текущем и меняющемся законодательстве непосредственно связанным с бизнесом и предпринимательством.
• Свободное владение Итальянским и Русским языками.
• Знание ПК – в частности, программ Microsoft Word/Excel, работа с ПО «1С» и презентациями в формате Power Point.
• Работа с принтером, сканером, факсом, копиром. Возможно, потребуется использование мини-АТС.
• Вождение автомобиля – как минимум категория B (легковой транспорт)